NAKNADA ZARADE ZA VREME ODSUSTVA SA RADA RADI POSEBNE NEGE DETETA

Oblast: Društvene delatnosti – poveren posao

Zahtev za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada radi posebne nege deteta podnosi stranka (majka ili otac, usvojitelj, hranitelj ili staratelj deteta kada u skladu sa propisima o radu koristi odsustvo sa rada radi posebne nege deteta) lično ili preko poslodavca Gradskoj/Opštinskoj upravi.

Pravo na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada radi posebne nege deteta ostvaruju zaposleni kod pravnih i fizičkih lica i lica koja samostalno obavljaju delatnost.

Pravo na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada radi posebne nege deteta je mera usklađivanja rada i roditeljstva zaposlenog čije dete zbog svog zdravstvenog stanja zahteva posebnu negu. O obezbeđivanju ovog prava od opšteg interesa stara se Republika.

Ostvarivanje prava na naknadu zarade kao i obračun naknade zarade vrši se na osnovu dokaza koje dostavljaju: podnosilac zahteva, poslodavac, odnosno lice koje samostalno obavlja delatnost ili se pribavljaju po službenoj dužnosti:

A) Podnosilac zahteva dostavlja:

   1)   izveštaj o privremenoj sprečenosti sa rada radi posebne nege deteta - doznaka;

B) Poslodavac, odnosno lice koje samostalno obavlja delatnost dostavlja:

   1)   rešenje o pravu pravu na odsustvo sa rada radi posebne nege deteta;

   2)   ugovor o radu;

   3)   potvrdu o visini osnovne zarade zaposlenog i uvećane zarade, po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu u procentu utvrđenom u članu 108. stav 1. tačka 4. Zakona o radu ("Službeni glasnik RS", br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14 i 13/17 - US), za 12 meseci koji prethode mesecu u kome otpočinje korišćenje odsustva, za svaki mesec pojedinačno;

   4)   obračun zarade, odnosno naknade zarade koji je dužan da dostavi zaposlenom, u skladu sa zakonom, za poslednjih 12 meseci koji prethode mesecu u kome otpočinje odsustvo, za svaki mesec pojedinačno;

   5)   izveštaj (izvod) banke o isplaćenoj zaradi i uplaćenim porezima i doprinosima za poslednjih 12 meseci koji prethode mesecu u kome otpočinje odsustvo, za svaki mesec pojedinačno;

   6)   rešenje o konačnoj osnovici, samo za lice koje samostalno obavlja delatnost;

B) Dokumentaciju/podatke o kojima se vodi službena evidencija pribavlja/vrši uvid nadležni organ i to:

   1)   izvod iz matične knjige rođenih za decu;

   2)   potvrdu nadležnog organa o mesečnoj osnovici na koju se plaćaju doprinosi za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje, za poslednjih 12 meseci koja prethode mesecu u kome je započeto korišćenje odsustva, i po isteku godine;

   3)   rešenje nadležnog organa o privremenom zatvaranju radnje, odnosno o privremenom poveravanju obavljanja te delatnosti drugom licu, odnosno ličnu izjavu da u vreme trajanja odsustva neće obavljati istu ili drugu delatnost, samo za lice koje samostalno obavlja delatnost koju zbog njene prirode nije moguće preneti na drugo lice.

Nadležni organ uprave koji vodi postupak obezbeđuje dokaz o prosečnoj mesečnoj zaradi u Republici Srbiji.

Stranka može izričito da izjavi da će sve ili neke od navedenih dokumenata o kojima se vodi službena evidencija pribaviti sama ili da će ih dostaviti naknadano.

Takođe, stranka izjavljuje da je saglasna da nadležni organ vrši uvid i pribavi podatke ili dokumenta neophodna za odlučivanje.